上班的铃声响了起来，陈世里这才缓过神来，看了看电脑上打开的图纸，已经十多分钟没有挪动一下鼠标了。 在封缓缓多次的催促下，陈世里也搬到了封缓缓的对面，两个人之间也没有挡板隔着，所以陈世里做什么封缓缓都能看到。 一边在看着书，一边还时不时地偷看一下陈世里，原本以为陈世里是想图纸入了神。 谁知道铃声一响，陈世里居然被吓了一跳，显然刚刚陈世里想的并不是工作的事情。 “陈哥，是不是又在想我家香玉呀？” 封缓缓的酒劲已经过了，早上勉强地起了床问了一下董春才知道自己是怎么回来的。 左依梦对于昨天的事情也没有什么印象了，只记得当时和封缓缓两个人一起举杯喝了很多，具体是因为什么左依梦也想不起来了。 董春自然也不是大嘴巴，于是装作什么都不知道一样，表示昨天两个人回来后就都睡了，具体怎么回事到时候问问楚香玉就行。 封缓缓和左依梦此时也都变回了平日里的自己，两个人依旧是说说笑笑，只是彼此互相看对方的时候，总是有种怪怪的感觉。 陈世里伸手就要弹封缓缓一个脑蹦，只可惜两个人离得比较远，封缓缓很是轻易地就躲过去了。 “你这丫头，这是在办公室，别乱说，小心被别人听到了。”陈世里一脸严肃地说道。 倒不是陈世里怕楚香玉误会，而是办公室里的廖晴，那可是无风还能起三尺浪的人。 要是封缓缓的话被传到廖晴的耳朵里，估计要不了半天，整个单位都会以为两个人已经在一起。 女人一旦有了家庭，排解内心压抑最好的办法就是八卦别人。 这句话倒不是陈世里说的，而是从国外的某个专业团队跟踪一百个家庭主妇的实验得出的结果。 廖晴的个性指标完全符合里面最让人反感的家庭主妇，但是国内和国外的人还是有差别的，廖晴的心思细腻，自然不会针对所有人。 哪些人自己能够拿捏，哪些人自己应该讨好，那在廖晴心里的小本本上已经记得清清楚楚了。 陈世里最怕的就是楚香玉会被流言蜚语给逼迫地不得不离开单位，那样的话，封缓缓也会自责的。 不知办公室险恶的封缓缓哪里会总想着这些事情，在陈世里一番小声地叮嘱后，封缓缓吐了吐舌头，这才乖乖地不再提此事。 “陈哥，我杯子没水了，要不你倒一点给我吧？”封缓缓拿起自己透明的玻璃杯在陈世里的面前晃了晃。 想起昨天答应封缓缓给她接一个星期的水，早上一直在忙着打扫卫生，居然把这事给忘了。 “我杯子里的不行，都已经喝过了，等我去给你接一杯吧。” 看着封缓缓那狡黠的笑容，陈世里就知道封缓缓说喝自己杯子里的水只是在开玩笑。 两个人都是成年人了，男女有别，怎么可能没事喝异性杯子里的水呢。 要是两个人是情侣关系也还好，但两个人真的不是，不管是陈世里还是封缓缓，心里都是越不过这道坎的。 接完了水回来，陈世里便听到吴颖在叫自己。 今天是周一，师父柯岩下午肯定会来，想来吴颖叫自己是想了解一下上周的问题，想下午自己去和柯岩汇报。 对于这些小问题陈世里其实也无所谓，正常来说都是每个单位的技术部经理和柯岩做汇报。 只是因为当时吴颖休产假了再加上自己是柯岩的关门弟子，这才一直让自己代替吴颖汇报工作。 要是其他单位的经理还乐于把这苦差事交给下面的人，但怎奈集团有规定，经理汇报单位的事情也是对经理的一项考核。 吴颖现在是待定人员，说白了集团已经把吴颖放弃了，所以吴颖在没有通过年底的考核前，吴颖一直会是这种被放养的状态。 吴颖现在对于知识的渴望那简直用如饥似渴都难以形容，每天在单位除了学习就是学习，回家也基本上依旧是在学习。 可吴颖忘记了一件事情，现在的吴颖并不是学生，技术部经理的职位并不是靠学习就能够坐稳的。 深入基层，每天在一线去发现问题，解决问题，再加上刻苦的钻研和试验，这才能体现出一个技术部经理的能力。 因为考核的内容只是纸上的理论内容，但后续的考核肯定和其他单位的技术部经理一样，要进行每周考核。到那时吴颖即使理论考核过了，估计后续的日子也会很难。 好在刘浩仁的单位并不是什么科研创新的技术单位，只是普普通通的生产型单位。 这样的单位并不需要技术部经理有什么过多的科研能力，能保证单位正常生产，解决突然的事情就行。 吴颖也不是没想过换工作，现在自己孩子还不到一岁，正是劳神费力的时候。 这个时候去任何单位都不可能有人会要，更何况吴颖的知识储备和技术能力都很一般，即使有单位大发慈悲，吴颖也不可能是去做经理，顶多也就是一个陈世里一样的小技术员了。 华腾集团旗下的单位或是企业很多，这就造成下面的技术人员也是多如牛毛。 全国每年有很多学校的高材生，毕业后会去华腾或是去其下属的企业单位或实习。 年复一年，留下的毕竟是少数，大多数都被无情的淘汰了，但经过这半年时间的实习，以后去其他单位或是企业也会被重用。 这也就是为何很多人明知道自己只是来走个过场，也要破脑袋过来走一波梯台秀。 新人里除了楚香玉对自己很自信，其他人都是抱着镀金的想法来