书少，就只知道能救人的法子就是好法子。”一个急诊医生反过来嘲讽他。 “贺医生还没走呀？悄悄的告诉您，咱急诊科的医生从来不纸上谈兵。”护士也开始怼他。 其实大家早就看这家伙不爽了。 偏偏这位贺医生没一点眼力劲，赖在这里不肯走也就算了，嘴巴还很臭。 论级别，娄主任、主治许医师，个个都比他高。论资历，也比他老。 哪轮得到他在这里指手划脚？ 医生们想着留点情面，日后有事相求好见面。 可是护士没这些顾虑，想怼就怼。 下次该打电话请心内的医生过来会诊，照请不误。 “就走，这就走！” 贺医生惹不起她，连忙认怂。 临走前，仍然不忘给自己脸上抹金。 “我其实也是担心你们的抗过敏治疗方桉不起作用，或者把病人推入更危险境地。这才没有急着走。万一有事也方便随时出手相助不是？现在看到病人的情况好转，我放心了。再见。” 贺医生临走前，刻意多看了周灿两眼。 似乎想要把这个不一般的规培生记住。 把他比下去的规培生，这还是第一个。 看着贺医生狼狈逃离的背影，大家相视一笑。今天可算是出了一口恶气。 心内科的医生平日里趾高气扬，吃瘪的时候可不多。 很多时候，内科医生在会诊中属于权威存在。讨论完，往往由他们总结性发言。 这次嘛，周灿这个小规培生权威了一回。 为急诊挣足了脸。 “主任，主任，孩子的血氧也上去啦！心率也降下来了。” “哈哈，好好好，非常好。等到孩子苏醒恢复正常后，告诉家属，先不要把孩子带回家。在留观区给他们一个床位，给这孩子治感冒。” 娄主任做出了一系列安排。 病童的休克是因为服药过量，再加上扑热息痛过敏导致。 现在休克解决了。 感冒病症还在呀，接下来肯定得治疗感冒。 他可不敢再让家属把孩子带回去瞎折腾。 万一又闹出点什么事，他们这么多人的努力都白费了。 图雅这种省级三甲大医院，普通病例根本不可能收治住院。因为医院的病床非常紧张。 眼下这种特殊情况，让病童呆在急诊的留观区治疗，这是最好的办法。 “小周，这次可多亏了你的细心。放心，这个功劳给你记着，绝不昧你的。”娄主任长相丑是丑了点，但是为人相当梗直。 在这样的领导手下干活，其实挺好的。 比那些笑面虎领导好多了。 “谢谢娄主任栽培。” 周灿见他性子直爽，也就没有推辞。 否则反而不美。 让人觉得虚伪、矫情。 记着功，以后有进修、升职的机会，就能用得上。 “进了急诊科，以后就是一家人。客气的话不必多说。安排许医师带你和小金吧。”娄主任转头看向许医生。 跟着这么严厉的一位上级医生，周灿的心中直打鼓。 别的不怕，就怕挨骂。 “老许，这阵子你就辛苦点，用心教他们半个月左右。然后慢慢放手，让他们做一些力所能及的事情。把人交给你带，我也能放心。” 娄主任对许医生似乎特别信任。 无论是给病人诊病，还是让他带两个规培生，都显得特别放心。 “行。” 许医生很郑重的点头答应了此事。 “你们两个以后就跟着许医生，我可告诉你们，许医生可是出了名的严厉。你们两人做好挨骂的准备。” “做好了，我肯定不骂人。” 许医生面无表情的纠正。 没过多久，病童苏醒过来了。当外面的家属得知孩子转危为安时，喜极而泣。 连声感谢医生。 这与他们之前的打滚耍泼形象相比，判若两人。 有时候，医患关系紧张，是因为医生的救治没能达到病人或家属的预期。 只要真的把病治好了，几乎没有哪个病人会闹事。 极个别奇葩病人或家属不在此列。 当周灿走出抢救室的时候，孩子的母亲走上前，连连向他道谢。 这让周灿感到特别欣慰，特有成就感。 如果那个孩子没能抢救过来，对这个家庭将是毁灭性的打击。 救活了这个孩子，等于挽救了一个家庭。 …… 贺医生回到内科大楼时，碰到了挑人回来的谭主任。 身后带着五个刚挑回来的规培生。 “谭主任好！” 贺医生在急诊科高傲到绝版。 在内科室的大主任面前，谦卑得像只爬虫。 人就是这么现实。 “哟，贺医生会诊回来啦？下次急诊请你们过去会诊，可不许再拖着了。闹得他们急诊科的娄主任亲自给我打电话，人家会以为咱们内科不识大体，高傲成性。这事要是传到医院领导耳中，大家面上都不好看。” 谭主任也知道手下这些医生的尿性。 不由敲打了几句。 “明白。” 贺医生没有辩解。 挨批评时与领导顶嘴是大忌，只会让领导对你的感观更坏。 诚恳接受意见是唯一的正确方式。 “看你刚才垂头丧气的样子，那位病童没抢救过来？” 谭主任见他的态度诚恳，脸色缓和了一些。 “救活了。” “那你怎么一副挨了揍的表情？被家属捶了？”谭主任一脸关心的问道。