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第59章 讲条件(2 / 3)

,并没有大城市的三甲医院好,但我也不会故意压你的身价。”

“年薪一百万,副主任职称,配套住房,三倍年休,这是我能代表市医院给你最好的条件。

当然了,后面医院效益越好,我也会逐步给你涨年薪,并且保证绝不降薪,你看怎么样?”

白絮在外人面前一惯喜怒不形于色,她拿起合同仔细翻看了一下,她看了一下,合同其实很宽松,除了五年的时间期限有点长外,还有一个就是,她每年还必须发表两篇影响因子在30以上的核心论文,以及带学生承担部分科教任务。

不过写论文对她来说并不是什么难事,而且作为研究性人才,她还挺喜欢写论文的,毕竟来钱还快。

就是带人这一块儿,她不太喜欢。

白絮放下合同,看着尽力克制紧张的纪院长。

在来之前,她已经向自己的师哥了解过他,老油条子,或者说官场老手,做事圆滑,为人公道,是个实干家,也是很好的领导型人才,小有背景,就是人太倒霉了。

他遇到的领导都不咋样,导致他升迁缓慢,快五十岁都还只是市医院的院长。

这次申请调来Z市,怕是下了很大的决心啊。

如果市医院能做出成绩,他在退休之前,还有望往上升两级,做不出成绩,他也只能遗憾收场了。

“纪院长,你的诚意我看到了,不过我有几个要求!”白絮浅笑着开口,她对纪院长的感官目前来说还挺好。

但公事公办,她该提出的要求一个都不能少,这可事关她之后的工作开展。

“哦,你说说看!”纪律悬着的心放松了很多,也没那么紧张了。

能提要求就好,就怕她不愿意提要求,没看上市医院。

白絮嘴角含笑,素白的指节轻轻敲击桌面,“第一,我要求一周只上班四天,并且只上白班,周五六七,我要休息,但是特殊情况和急诊病人我可以临时过来接手。

第二,我有自己选择组员的权利,任何人不能插手我的教学工作。

第三,合同我只签三年。

第四,医院任何领导不能给我强制安排病人,我有不给病人做手术的权利。”

“当然了,针对第一点,我可以降低一部分自己的年薪以此作为交换条件,剩下的三条,则是必要条件。”

纪律听完没有直接答应,反而思考起来。

这可不是什么小要求,每一条对市医院来说,都有损失。

他想了想,跟白絮深入交谈了一下,尽量把她的意思给琢磨透。

两人又说了一会儿,白絮也认真解释了一下,这里的每一条她都认真思考过。

四天上班,三天种地和给自己两个弟弟补课。

剩下的三条,都是针对她之前在仁心受到的弊端提出来的。

现在她有这个本事,她该提要求,绝不手软,相对于大医院的严格,市医院应该能更大程度满足她的条件。

最后,纪律还是同意下来。

而白絮的最终年薪还是定在了一百万,但纪律加了一个条件,因为Z市养老的领导挺多,有些时候卫生局的领导不强制安排病人来是不可能的,白絮必要时,得帮他一把才行。

但一年仅限制两个,不会给她造成困扰。

白絮也同意了,趁着人事科修改合同的时间,纪律亲自带着白絮去了一趟神外科。

白絮的入职时间定在七月一日,六月二十五搬到新院区,等科室安排得差不多,白絮也刚好入职。

入职前两天,白絮不手术,不门诊,先了解科室医生和科室环境为主。

另外纪律还说,如果白絮有推荐的人才,也可以招揽过来,条件都好说。

进入破破烂烂的外科大楼,乘坐斑驳的电梯上到神外科,白絮对老院区的环境实在不敢恭维。

要是让她在这里上班,不如直接一楼给她搭个棚子。

一般六七月都是医院的淡季,所以神外这时也没什么病人,倒是方便新院区搬迁了。

“纪院长!”

“纪院长好!”

看到纪律的身影,经过的医生护士连声问好,纪律也笑着对他们点点头。

看着整洁明了的科室环境,虽然条件有限,但是白絮还是能感受到跟以前不一样的风采。

具体有些说不上来,但总归是要比以前好很多。

走了一圈病房,纪律看着白絮不咸不淡的表情,心里纳闷,白医生也太沉得住气了吧。

就没个什么想说

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