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第316章 工人不配合(1 / 3)

梁文平带着技术团队来到深市的比迪工厂,立马进行了大刀阔斧的改造。

改造啥?

当然是制备电池的产线咯。

制备石墨烯的设备没办法改造,锂电池的生产过程跟石墨烯电池的制备压根就不是一回事。

从原材料,制备过程到设备,几乎没有相似的地方。

也许只有处理原材料的化学液,处理池还有点类似。

最关键的石墨烯制备设备都是陆山这边自己特制的,得由陆山这头提供。

梁文平要搞的是自动化产线,配合着生产出电池。

改造的时候,自然需要生产车间全方面的配合。

陆山这边的技术团队等于是全面接管了生产车间,要不然的话进展会很慢。

之前比迪的技术员们一个个都被要求打下手,帮着做一些基础的工作,甚至还有一些体力活。

这不是梁文平他们欺负人,而是有些事情他们真的帮不上忙。

就拿产线控制来说,编程什么的都是陆山这边独有的程序,非常智能,非常科学。

陆山的企业内已经很习惯使用可可助手了。

陆山甚至还专门为不同的行业配备了不同的可可助手,这都是内部试行的东西,没有彻底公开。

但就是这种试行版,也足以领先同行。

再加上陆山手下的员工一直都接触最新的理念,接触的都是最复杂的设备,所以他们的一些操作让比迪的技术员看不懂,不帮着做别的,难道还要掺和进来吗?

本身就时间紧任务重,梁文平这边人手还不够,如果人手够,也不会喊人来帮忙了。

比迪的员工没有很好的体会到其中的差距,毕竟又不是蹲在旁边一直看,他们就觉得梁文平这些人实在是太不客气了。

“神气什么!这么能干嘛不自己搞产线!”

“就是啊,外来的就没点外来的样子,好像这是他们的地盘一样!”

“都少说两句吧,上头叫我们配合完成产线,之后肯定会有机会了解具体的运转的。你们不就是不爽人家不给你们看嘛!”

“你也别说的这么轻巧,难道你不想看?”

比迪的技术员还心存了不服气,总想跟梁文平这些人比较一番。

因为他们的老板是陆山,现如今夏国最了不起的年轻科学家,手下人的实力绝对不错。

同行当然就会揣测陆山员工的水平,如果能赢过他们,那就有得吹了。

但是现在连凑近都没时间,比试也就只能等产线完善后,自己实操起来就知道了。

产线改造得很快,改造的水平确实不低,智能不智能的一上手就知道效率了。

于是比迪的技术员更加期待生产流程中的具体配比情况,然而这是绝对保密的环节。

梁文平的团队有着详细的保密原则,只让比迪的技术员以及工人干活,知道怎么操作,却不知道更多核心的东西。

例如反应池的药水配比,比如具体提纯加入的物质,只能看时间够了就进入下一个环节。

这样的合作方式让技术员们心痒难耐,也让一直关注的王富非常苦恼和烦躁。

王富想着就近能不能学到一些东西,结果什么都看不到,这事还怎么弄?

难不成等到两年后,眼睁睁看着陆山自己打造好了厂子反过头来卡自己吗?

看来此事需要从长计议。王富也沉得住气,他敏锐的判断出了一些事情。

目前石墨烯这种材料依旧是从江州制备出来之后运送到深市的,这就是陆山目前的弱点。只要神船的销量不变,石墨烯初级材料产能就是不够的。

换句话说,陆山迟早都得把石墨烯制备厂搬迁到深市,哪怕是一部分也要这么做。

事实上,陆山的命门还真是如此。

江阳省各行各业的储备远不如南粤省,想再搞起足够的石墨烯厂,人才真心不够。

说来也好笑,江阳省是外出务工大省,主要输出的省份就是——南粤省。

很多江阳省的人外出打工一打就是十几年,远离故土,难回故乡。

陆山为了招收人才想了很多办法,但是江阳省地处内陆,发展到这个程度已然封顶,如今只是依靠陆山的厂子勉强有了一些生机。

但这点产业还无法惠及整个省份,也就很难养活上中下层人才。

所以现在陆山也憋着一口气,看看自己能不能在产量撑不住之前把核心环节的厂子给建立起来。

这个重担又落到了那群自然科学实验室的学生身上。

如今的自然科学实验室已经扩大到了150人,零零星星总有怀揣梦想的年轻人过来报考,来了就招收,过了考核就入学。

来的人当中有相当一部分还有着学籍就过来了。

如今这些年轻人直接上场,一边学一边做。

“娃娃兵啊,行不行呢?”张磊民心里没底,而陆山则是相反的看法。

一个人最有想法的时候是小孩子时期,只不过那时候的想法没有科学依据。

其次就是二十岁左右,很多科学家都是在这个年纪学到了一个学科的基础,然后在基础上衍生出了新东西。

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